Cookie Disclaimer
Van hr-persoon naar hr-beleid
Hr is en blijft mensenwerk. Toch heb je vandaag meer nodig dan je onfeilbare people skills om écht succesvol te zijn. Jouw management vindt L&D, talent management en diversiteit vast heel interessante topics, maar hoe overtuig je ze ervan dat dit ook monetair opbrengt? Hoe maak je jouw “zachte” aanpak “hard”, en ontwikkel je een concreet hr-beleid?
Groei mee met je talenten
Wat kan NCOI Learning voor jou betekenen?
Samen zorgen we dat leidinggevenden, teams en medewerkers klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag én morgen.
Als opleidingsorganisatie bieden we enerzijds een vast opleidingsaanbod dat je naar behoefte kan inpassen in je leertrajecten. Anderzijds staan we voor je klaar als volwaardige gesprekspartner die gepaste leerinterventies koppelt aan de leernoden/-strategie van je bedrijf met een passend hr-beleid.
Benieuwd naar de efficiëntie van jouw opleidingsbeleid? Doe hier de test.
Hr-boostsessies: je snackable middag-leermoment
Pik tijdens je lunchpauze interessante tips en info mee over een ‘hot topic’ gebracht door onze sprekers. Tijdens deze gratis sessie van 30 minuten vertellen ervaren hr-professionals je over de ins en outs van een onderwerp waarin ze zich helemaal thuis voelen.
Optimaliseer jouw hr- en L&D-expertise
Op welk domein ga jij je expertise versterken?
Opleidingen Hr & Payroll
Vaardigheden
Digitaal leren
De hr-skillset
Podcast ZigZagHR
Met Kim Hilgert
Wat verwacht de business van hr om competitief, succesvol en futureproof te blijven in een snel verander(en)de wereld? En wat hebben medewerkers nodig om gezond, gelukkig, competent en geëngageerd te zijn?
We vroegen het aan een indrukwekkende lijst van hr directeuren, we lieten ons adviseren door Dave Ulrich himself én we vragen het in deze podcast aan Kim Hilgert, trainer bij NCOI Learning. Samen met haar gaan we op zoek naar de skillset, de mindset en de toolset voor de hr-professional anno 2024.
Een leven lang leren: Hoe houden we medewerkers performant en veerkrachtig?
NCOI Learning & #ZigZagHR nodigden de HR community uit Rond de Tafel om hierover in gesprek te gaan.
In deze whitepaper delen experts van NCOI Learning, Tobania (a Sopra Steria company), Vinçotte (Kiwa) en Engie hun inzichten, strategieën, best & next practices om de inzetbaarheid van hun Human Capital op peil te houden, zodat deze de dynamische eisen van de hedendaagse arbeidsmarkt kan bijhouden.
Arbeidsdeal: wij zorgen voor jouw opleidingsplan
Incompany leertrajecten en ondersteuning op maat
Deelnemers aan het woord
"Ik ben zeer tevreden over de opleiding. Met een kleine groep was het leuk samenwerken want op die manier kunnen we veel leren met en van elkaar. Bedankt voor de goede samenwerking!"
Luc VandenEynde, HR business partner, Sobinco (over de opleiding Hr Business Partner: masterclass)
"Ik kan deze opleiding aanbevelen aan zowel nieuwe L&D professionals als L&D professionals die al enige ervaring hebben opgedaan. De opleiding stimuleert je om je huidige manier van werken te herevalueren met een grote aandacht voor 'fix the basics'. De grootste sterkte van deze opleiding is de grote inzetbaarheid binnen de praktijk. Ik kreeg heel wat tools en tips & tricks, waarmee ik meteen aan de slag ging!"
Tessa Wittock, trainingscoördinator, Milcobel (over de opleiding De L&D manager: basisopleiding)
"Eindelijk eens een opleiding waarvan ik achteraf het gevoel heb van, "daar heb ik nu eens veel aan gehad en van opgestoken". Een goeie basis om binnenkort mijn eerste stappen te zetten in selectie en rekrutering!"
Liesbeth Buyse, hr-assistant, Ajinomoto OmniChem (over de opleiding Rekrutering en selectie: basisopleiding)
Jouw hr-uitdagingen, onze specialiteit
Hr-actueel
Op onze plakfactorpagina vertellen we je er alles over in 6 blogposts en test je je plakfactorkennis met een leuke zelftest die je ongeacht je score 😊 een handige plakfactor-infographic oplevert.
