Cookie Disclaimer

Door gebruik te maken van onze site ga je akkoord met functionele en analytische cookies. Daarnaast gebruiken we marketing cookies voor advertentie- en personalisatiedoeleinden waarvoor wij je akkoord nodig hebben. Onder ‘Cookie instellingen aanpassen’ kun je aangeven welke voorkeuren je hebt. Meer informatie vind je in onze privacy- en cookieverklaring
Wij maken op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door je browser op de harde schrijf van je computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden. Deze informatie gaat over je gedrag op de website. Er zijn verschillende soorten cookies zoals de functionele en de analytische cookies. De functionele cookies vallen buiten de cookiewet. Deze cookies hebben namelijk een functionele rol binnen een website. Denk hierbij aan een winkelwagentje, een login onthouden of vastleggen dat andere cookies wel of niet mogen worden geplaatst. Daarnaast plaatsen wij ook analytische cookies. Met het plaatsen van deze cookies krijgen wij informatie over bezoekersstromen, verkeersbronnen en paginaweergaves met het doel om onze diensten te kunnen verbeteren. Hierbij worden de gegevens geanonimiseerd waardoor wij hiermee geen persoonsgegevens verwerken en hebben wij je toestemming niet nodig. Waar we wel je akkoord voor nodig hebben, zijn de marketing cookies voor advertentie- en personalisatiedoeleinden. Onder ‘Cookie instellingen aanpassen’ kun je zelf aangeven welke voorkeuren je hebt. Meer informatie vind je in onze privacy-en cookieverklaring.
Menu
Logo
Logo

Diversiteit en inclusie op de werkvloer

Durf inclusief te ondernemen

Prijs

859,- (excl. btw)

Opleidingstype

Opleiding

Vakgebied Hr - Payroll
Opleider

NCOI Learning

Meer informatie Download brochure
Geaccrediteerd Meer informatie
Editie

4

Wil je dit met iemand delen? Mail door
Algemeen
Algemeen

Het vinden van geschikte kandidaten blijft uitdagend, zeker in een arbeidsmarkt die steeds diverser wordt. Bovendien roept het begrip diversiteit soms vragen of weerstand op, mede door de manier waarop het in de media wordt belicht. Maar diversiteit gaat verder dan een abstract thema: het is een concrete kans om je organisatie te versterken. Door diversiteit en inclusie op een doordachte manier te omarmen, trek je niet alleen talent aan dat je bedrijf vooruithelpt, maar bouw je ook aan een inclusieve cultuur waar iedereen tot zijn recht komt en optimaal kan presteren.

Mee met de diversi-tijd

Hoe kan je ondernemen met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit? Zie je als manager iemands achtergrond ten volle als een meerwaarde? En sluit jouw onderneming aan bij een veranderende maatschappij? Door als bedrijf diversiteit te omarmen, trek je nieuw talent aan, en houd je bestaande medewerkers tevreden en gemotiveerd. Bedrijven die inzetten op welzijn, diversiteit en inclusie presteren opmerkelijk beter dan bedrijven die dat niet doen - ook cijfermatig.

Deze opleiding geeft een introductie tot D&I / DEIB: Diversity, Equity, Inclusion and Belonging, of in het Nederlands Diversiteit, Inclusie, Gelijkheid en Bijhoren.

DEIB is een cruciaal onderwerp in de moderne samenleving en in het bedrijfsleven. Het gaat niet alleen om het creëren van een diverse groep mensen in een organisatie, maar ook om ervoor te zorgen dat elk individu, ongeacht hun achtergrond, zich volledig gewaardeerd, gehoord en betrokken voelt. In deze cursus zullen we dieper ingaan op de kernprincipes en praktijken van DEIB en hoe ze van invloed zijn op individuen, organisaties en de samenleving als geheel.

> Bekijk onze podcasts:

Je ontvangt een exemplaar van het boek 'Durf inclusief te ondernemen: De ROI van diversiteit in jouw organisatie'. Dit boek is inbegrepen in de prijs van de opleiding.

Doelstellingen

  • Begrip van DEIB-concepten
  • Erkennen van zakelijke voordelen
  • Identificatie van vooroordelen en stereotypen
  • Ontwikkeling van inclusief leiderschap
  • Implementatie van DEIB-strategieën
  • Voorbereiding op toekomstige DEIB-uitdagingen
  • Actieve betrokkenheid en participatie
  • Bijdragen aan positieve verandering in organisaties en samenleving

Pluspunten

  • Betere werving: trek diverse talenten aan
  • Bevordert een diverse werkomgeving
  • Verhoogde productiviteit: leidt tot betrokken medewerkers en betere prestaties
  • Effectief leiderschap: ontwikkel inclusieve leiderschapsvaardigheden
  • Minder vooroordelen: helpt bij het herkennen en verminderen van vooroordelen
  • Sociale impact: draagt bij aan sociale rechtvaardigheid
  • Helpt bij het creëren van een inclusief beleid
  • Breed toepasbaar: relevant voor diverse sectoren en individuen

Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot:

  • hr-professionals
  • leiders
  • managers
  • ondernemers

 

Studieprogramma
Data
Praktische informatie

Diversiteit en inclusie op de werkvloer

Durf inclusief te ondernemen
Heb je nog vragen?
Is de opleiding iets voor jou maar heb je nog een vraag? We helpen je graag verder van maandag tot vrijdag van 9 tot 17 uur. Je kan ons contacteren via:
Webinar Unlimited
Oneindig kijken en bijleren, waar en wanneer je wil. Een persoonlijk abonnement waarmee je zoveel live of on demand webinars kan volgen als je maar wil. En dit gedurende 365 dagen, voor slechts 940 euro per jaar.
Schrijf je in op onze nieuwsbrief en ontvang 10% korting!

Blijf op de hoogte (van je vakgebied) én geniet van exclusieve NCOI-voordelen:

  • 10 % korting op je eerstvolgende open opleiding naar keuze. Deze korting is niet geldig op opleidingen van NCOI Business School.
  • Tips & tricks, inspiratie en opleidingsinfo op maat, rechtstreeks in je mailbox
  • Maak kans op mooie prijzen

Blijf op de hoogte (van je vakgebied) én geniet van exclusieve NCOI-voordelen:

  • 10 % korting op je eerstvolgende open opleiding naar keuze
  • Tips & tricks, inspiratie en opleidingsinfo op maat, rechtstreeks in je mailbox
  • Maak kans op mooie prijzen