Van flexibele contracten, ontslagprocedures, tot sociale inspecties. Met deze opleidingen kom je niet voor verassingen te staan.

Elke organisatie moet de wetgeving naleven. Interne onderzoeken en controle van werknemers zijn middelen die je helpen om dit te realiseren. Belangrijk hierbij is dat je weet wat mag en niet mag, en dat je de privacy-regels respecteert. Daarnaast kan je je als organisatie verwachten aan externe controles en sociale inspecties. Om een sociale inspectie zorgeloos en zonder kosten en sancties te doorstaan moet de sociale administratie van je onderneming juridisch correct en actueel zijn. 

We bieden je praktische tips en tricks waarmee je uitdagende interne dossiers probleemloos tackelt en goed voorbereid bent op een externe sociale inspectie. Kortom, na deze opleidingen voer je doortastende en juridisch correcte interne onderzoeken en ben je goed voorbereid op externe sociale inspecties.

Freelancers en flexibele contracten: kan dat zomaar allemaal?

De term 'terbeschikkingstelling' dekt vele ladingen: outsourcing, bodyshopping, uitbesteding, contracting, interne detachering, uitlening van personeel, enz. Flexibiliteit op het werk is ongetwijfeld een hot topic. Als reactie op de groeiende vraag van hun werknemers, zijn steeds meer bedrijven op zoek naar de beste manieren om de arbeidstijd te flexibiliseren. We leren in onze opleidingen hoe daarmee om te gaan binnen de regels van het sociaal recht

Er zijn ook minder prettige kanten aan werken in hr. De rechtspraak inzake schorsing en ontslag brengt ons voortdurend lessen bij die nuttig zijn om in de praktijk toe te passen. Je hebt er dan ook alle belang bij om op de hoogte te blijven van de recentste tendensen. Wij houden je up-to-date.