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Aiguisez vos compétences RH

Les ressources humaines sont et restent un travail lié à l’humain. Mais aujourd’hui, il faut bien plus que des aptitudes relationnelles à toute épreuve pour réussir. Votre direction trouve probablement que la formation et le développement, la gestion des talents et la diversité sont des sujets très intéressants, mais comment la convaincre que ces aspects sont également porteurs d’un point de vue financier ? Comment rendre votre approche « douce » plus « dure » et développer une politique RH concrète ?

Renforcez votre politique RH avec ces formations

Évoluez avec vos talents

Pour que votre direction vous prenne vraiment au sérieux, il faut naturellement commencer par stimuler votre propre courbe d’apprentissage. En effet, en vous perfectionnant continuellement, vous renforcez votre crédibilité et votre pouvoir de persuasion. Vous apprenez à mieux répondre aux défis et aux opportunités qui se présentent à vous. En outre, vous vous construisez un avenir dans lequel vous attirerez, fidéliserez et ferez grandir les talents, tout en vous améliorant continuellement en tant que professionnel des ressources humaines.

Renforcez votre crédibilité en matière de RH grâce à nos formations les plus appréciées

Talentscouting : qui cherche trouve !

Découvrez le programme
  • Développez vos compétences en matière de sourcing
  • Trouvez le talent que vous cherchez
  • Convainquez les talents de rejoindre votre entreprise

HR Business Partner : Master Class

Menez un politique HRM stratégique
  • Les cadres théoriques, matériel de travail, schémas et bonnes pratiques
  • Comment mieux remplir votre rôle de partenaire commercial RH
  • Les modèles RH que vous pourrez facilement utiliser dans votre quotidien
  • Des méthodes de travail passionnantes et motivantes

Négocier avec les syndicats

Optimisez négociations syndicales
  • Axé sur les relations sociales : le programme vise à établir et à maintenir de bonnes relations avec le syndicat
  • Formation pratique : vous découvrez de nombreux cas et obtenez des exemples sur comment communiquer et construire une relation avec le syndicat. Les participants auront l'occasion de discuter d'exemples pratiques et d'échanger des expériences.
  • L'enseignant est un expert dans les relations avec les partenaires sociaux.

Optimisez votre expertise en matière de RH et de L&D

Depuis des années, NCOI Learning est le partenaire de formation leader des professionnels RH et L&D. Nous proposons des formations pertinentes qui consolident vos compétences professionnelles. Ensemble, nous stimulons la culture d’apprentissage au sein de votre organisation et améliorons l’efficacité de l’apprentissage grâce à des solutions parfaitement calibrées. Découvrez comment nous pouvons propulser votre croissance et votre développement à un niveau supérieur.

Que peut faire NCOI Learning pour vous ?

Ensemble, nous veillons à ce que les managers, les équipes soient prêts pour les transactions et les employés et demain.

En tant qu’organisme de formation, nous proposons d’une part des formations à calendrier ouvert, que vous pouvez intégrer dans votre parcours d’apprentissage selon vos besoins. D’autre part, nous jouons le rôle d’interlocuteur à part entière et mettons tout en œuvre pour déterminer les interventions d’apprentissage appropriées en fonction des besoins/de la stratégie d’apprentissage de votre entreprise avec une politique RH appropriée.

Curieux de l'efficacité de votre politique de formation ? Faites le test.

Deal pour l’emploi : Notre engagement pour votre plan de formation

L'objectif du deal pour l’emploi est de moderniser le marché du travail et de stimuler, à l'instar de NCOI Learning, l'apprentissage tout au long de la vie.

Vous ne savez pas par où commencer ? Nous sommes là pour vous aider à élaborer votre plan de formation obligatoire avec une date limite fixée au 31 mars 2024.
Plus d’infos

Les élections sociales de 2024 : la préparation stratégique commence maintenant !

En décembre 2023, la procédure quadriennale pour les élections sociales débutera, au cours de laquelle les représentants du personnel de votre comité d’entreprise et/ou comité de prévention seront élus. Les élections auront lieu en mai 2024. Connaissez-vous toutes les règles et les nouveautés ? Une préparation minutieuse n’est pas un luxe inutile.

Découvrez comment préparer de manière optimale votre entreprise aux élections sociales.
Plus d’infos

Parcours d’apprentissage intra-entreprise et soutien sur mesure

Recruter des talents est une chose, mais veiller au développement continu de votre capital humain est au moins tout aussi important. Dans son rôle de partenaire de formation, NCOI Learning veille à ce que chaque formation contribue directement à la réalisation des objectifs de votre entreprise. Sur mesure. Efficacement. Avec un résultat visible.
Contactez-nous pour une formation sur mesure

Vos défis, notre spécialité

« Très bon équilibre entre la théorie et la pratique, en plus d'être expliqué par quelqu'un qui vient du 'milieu'. »
Valérie De Vos, Legal Coordination Officer, Cofinimmo (à propos de la formation Analytique RH : la base d'une gestion stratégique des RH)

« La formation est théorique mais aussi et surtout mise en situation grâce à l'expérience de l'orateur. Cette formation nous permet d'évoluer dans un domaine délicat qui est celui de la communication et de la relation entre personnes d'horizons et d'intérêts parfois très différents. »
Olivier Renard, Section Manager, Fabricom Infra Sud (à propos de la formation Négocier avec les syndicats​)

Êtes-vous suffisamment armé pour la Guerre Des Talents ?
Découvrez le score de votre politique de formation.

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Vous avez des questions sur nos formations pour les professionnels RH ? Vous souhaitez vous spécialiser davantage ?

Melissa Strohlein
Product Manager
Tél. : +32 15 79 16 75
mstrohlein@ncoi.be

Vous êtes intéressé(e) par une formation sur mesure de votre entreprise ? Contactez Koen Dierckx.

Koen Dierckx
Learning consultant
Tél. : +32 15 79 16 42
kdierckx@ncoi.be

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