Een job combineren met het volgen van een opleiding? Het kan!
Werknemers in de privésector hebben onder bepaalde voorwaarden recht op het Vlaams opleidingsverlof (de opvolger van het betaald educatief verlof). Ze mogen afwezig zijn op het werk om een opleiding te volgen, terwijl hun loon wordt doorbetaald. De werkgever kan ter compensatie een forfaitair bedrag terugbetaald krijgen.
Voor de werknemer
Elke werknemer tewerkgesteld in de privésector in Vlaanderen heeft recht op maximaal 125 uur opleidingsverlof, afhankelijk van het tewerkstellingspercentage. Voor deeltijders die minstens halftijds werken, wordt het recht pro rata berekend.
Voor de werkgever
Als werkgever kun je 21,30 euro terugbetaald krijgen voor elk opgenomen uur Vlaams opleidingsverlof met een maximum van 2662,50 euro (of 125 uren) per werknemer.
Meer info
Wil je meer details? Op de site van de Vlaamse overheid kom je alles te weten. Lees hier of het Vlaams opleidingsverlof al dan niet gecombineerd kan worden met de kmo-portefeuille.