Cookie Disclaimer
Door gebruik te maken van onze site ga je akkoord met functionele en analytische cookies. Daarnaast gebruiken we marketing cookies voor advertentie- en personalisatiedoeleinden waarvoor wij je akkoord nodig hebben. Onder ‘Cookie instellingen aanpassen’ kun je aangeven welke voorkeuren je hebt. Meer informatie vind je in onze privacy- en cookieverklaring
Wij maken op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door je browser op de harde schrijf van je computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden. Deze informatie gaat over je gedrag op de website. Er zijn verschillende soorten cookies zoals de functionele en de analytische cookies. De functionele cookies vallen buiten de cookiewet. Deze cookies hebben namelijk een functionele rol binnen een website. Denk hierbij aan een winkelwagentje, een login onthouden of vastleggen dat andere cookies wel of niet mogen worden geplaatst. Daarnaast plaatsen wij ook analytische cookies. Met het plaatsen van deze cookies krijgen wij informatie over bezoekersstromen, verkeersbronnen en paginaweergaves met het doel om onze diensten te kunnen verbeteren. Hierbij worden de gegevens geanonimiseerd waardoor wij hiermee geen persoonsgegevens verwerken en hebben wij je toestemming niet nodig. Waar we wel je akkoord voor nodig hebben, zijn de marketing cookies voor advertentie- en personalisatiedoeleinden. Onder ‘Cookie instellingen aanpassen’ kun je zelf aangeven welke voorkeuren je hebt. Meer informatie vind je in onze privacy-en cookieverklaring.
Aantrekken én behouden van het juiste talent? Het is niet altijd eenvoudig. Daarvoor moet je voldoende troeven in huis hebben: een goede verloning, marktconforme benefits, welzijn op het werk én zeker ook een goed recruitment- en retentiebeleid!
Kiezen voor NCOI Learning is kiezen om je hr-beleid naar een hoger niveau te tillen. Of je nu je eigen recruitment- en retentie competenties wil aanscherpen of de competenties van je werknemers.
Kiezen voor NCOI Learning is kiezen om je hr-beleid naar een hoger niveau te tillen. Of je nu je eigen recruitment- en retentie competenties wil aanscherpen of de competenties van je werknemers.
Rekrutering en selectie: basisopleiding
- Til je job als recruiter naar een hoger niveau dankzij vaardigheden die je efficiëntie en effectiviteit verhogen
- Alle stappen van het rekruterings-, search- en selectieproces in één opleiding: theorie, maar vooral praktijk
- Alle basisvaardigheden van de recruiter worden doorlopen aan de hand van een reële bedrijfscase
- Met Federgon certificaat
Hr basisopleiding
- Een hr-basisopleiding waarmee je je toegevoegde waarde voor de organisatie verhoogt
- Tijdens deze praktijkopleiding ontwikkel je in enkele maanden de cruciale hr-competenties voor een hr-professional
- Interactieve aanpak en ervaringsuitwisseling
- Met je eigen case heb je een directe vertaling naar jouw eigen praktijk
- Inclusief 1 uur individuele e-coaching
Andere interessante opleidingen inzake recruitment en talentbehoud:
Arbeidsdeal: wij zorgen voor jouw (verplicht) opleidingsplan
In de arbeidsdeal wil de regering de arbeidsmarkt moderniseren en, net als NCOI Learning, levenslang leren stimuleren.
Nu je opleidingsplan is opgemaakt, is het tijd om te zorgen voor de concrete invulling ervan. Ga hier op zoek naar passende opleidingen, of contacteer ons voor een opleidingsaanbod op maat.
Nu je opleidingsplan is opgemaakt, is het tijd om te zorgen voor de concrete invulling ervan. Ga hier op zoek naar passende opleidingen, of contacteer ons voor een opleidingsaanbod op maat.
Wil je meer talent aanwerven of behouden? Start met deze 10 tips
- Investeer in opleiding en ontwikkeling
- Benader werving en selectie zorgvuldig
- Creëer een prettige werkomgeving
- Schep duidelijke verwachtingen
- Bied flexibiliteit
- Geef erkenning en waardering
- Bied duidelijke carrièreperspectieven
- Zorg voor een goede work-life balance
- Luister naar feedback
- Zorg voor een competitief loonbeleid
Enthousiaste hr-professionals aan het woord
"De opleiding biedt zowel verbreding als verdieping in het domein van L&D en is inhoudelijk mee met de laatste tendensen rond leren en ontwikkelen. De docenten zijn vakmensen met sterke didactische kwaliteiten. Er is voldoende ruimte voor het uitwisselen van ervaringen met de andere deelnemers en de vertaalslag naar de eigen praktijk door het uitwerken van een business case biedt een absolute meerwaarde."
Kim Adriansens, manager Welzijn, Leren en Ontwikkelen, UZ Brussel (over de opleiding De L&D manager: basisopleiding)
"Eindelijk eens een opleiding waarvan ik achteraf het gevoel heb van, "daar heb ik nu eens veel aan gehad en van opgestoken". Een goeie basis om binnenkort mijn eerste stappen te zetten in selectie en rekrutering!"
Liesbeth Buyse, hr-assistant, Ajinomoto OmniChem (over de opleiding Rekrutering en selectie: basisopleiding)
"Deze opleiding gaf me een duidelijk theoretisch kader. Dankzij deze opleiding voel ik me gesterkt om deze basiskennis te vertalen naar de praktijk. Ik kreeg veel bruikbare praktijktips."
Ankie Van Hecke, hr-manager, Boost Nutrition (over de opleiding Basisopleiding hrm)
Incompany leertrajecten
Rekruteren van talent is één ding, maar minstens zo belangrijk is zorgen dat jouw human capital zich blijft ontwikkelen. Als opleidingspartner zorgt NCOI Learning ervoor dat elke opleiding direct bijdraagt aan je bedrijfsdoelstellingen. Op maat. Met slagkracht. En met merkbaar resultaat.
In de diepte
Wat kan NCOI Learning voor jou betekenen?
Samen zorgen we ervoor dat je medewerkers, teams en leidinggevenden klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag én morgen.
Als opleidingsorganisatie bieden we enerzijds open kalenderopleidingen die je naar behoefte kan inpassen in je leertrajecten. Anderzijds staan we voor je klaar als volwaardige gesprekspartner die gepaste leerinterventies koppelt aan de leernoden/-strategie van je bedrijf.
Als opleidingsorganisatie bieden we enerzijds open kalenderopleidingen die je naar behoefte kan inpassen in je leertrajecten. Anderzijds staan we voor je klaar als volwaardige gesprekspartner die gepaste leerinterventies koppelt aan de leernoden/-strategie van je bedrijf.
