We zien dat intermenselijke conflicten en stress vaak voorkomen in een professionele context. Maar liefst 75 % van de werknemers geeft bijvoorbeeld aan dat zij ooit te maken hebben gehad met een conflict op de werkvloer. Daarnaast zijn veel medewerkers bekend met werkstress, bijvoorbeeld door een te groot takenpakket of onduidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden.
De vertrouwenspersoon speelt een belangrijke rol bij de preventie van psychosociale risico’s op het werk. De wet schrijft voor dat vertrouwenspersonen een basisopleiding volgen en jaarlijks supervisie en/of intervisie volgen.
Doelstellingen
De intervisie wordt gegeven door een preventieadviseur psychosociale aspecten van Liantis. Standaard duurt de bijscholing een halve dag.
Pluspunten
Deze intervisie biedt vertrouwenspersonen de vereiste kennis en vaardigheden om hun functie te kunnen blijven uitoefenen en is erkend door de overheid als jaarlijkse intervisie voor vertrouwenspersonen.
Je reflecteert op je eigen cases, leert van anderen en vergroot je professionaliteit.
Heb je interesse in een intervisie van een hele dag, waarbij een bepaald thema verder wordt verdiept? Kijk dan zeker hier.
Getuigenissen
Ondanks dat het een online training was, was er veel mogelijkheid tot interactie met de docent en de andere deelnemers. Ervaringen worden gedeeld en theorie wordt getoetst aan praktijk met de levensechte oefeningen.
Ingrid Van Zande, Human Resources Representative, Westinghouse Electric Belgium
Doelgroep
Deze intervisie richt zich tot medewerkers die de functie van vertrouwenspersoon uitoefenen en die al een erkende basisopleiding hebben gevolgd.