Nieuwe werknemers op een professionele manier onthalen en introduceren legt een belangrijke basis voor hun motivatie, tevredenheid en optimaal functioneren op lange termijn. Een eerste indruk vergeet je namelijk nooit. Ontdek alles over professionele onboarding en de implementatie ervan in deze opleiding.
Doelstellingen
In deze opleiding leer je:
- hoe je een efficiënt en effectief onthaal kadert in het geheel van je hr-management;
- een gestructureerd onthaal- en introductieprogramma ontwikkelen en implementeren;
- hoe alle betrokkenen (nieuwe collega, leidinggevende, collega’s, eventuele peter/meter, hrm) op elkaar kunnen afgestemd worden;
- welke instrumenten kunnen helpen bij het opzetten van een professioneel onthaal (digitale tools, apps, een onthaalbrochure, het intranet, de onthaaldag(en), de vorming in het kader van onthaal, enz.).
Na het volgen van de opleiding:
- heb je zicht op de rol van onthaal en introductie in een duidelijk geëxpliciteerde hrm-visie;
- weet je welke elementen in onthaal en introductie belangrijk zijn;
- ben je in staat om op een systematische manier een onthaal- en introductiescenario te ontwerpen en te implementeren in de organisatie;
- beschik je over een reeks praktische tips en modellen om een onthaal- en introductieprogramma op te zetten of te verfijnen.
Pluspunten
In deze opleiding krijg je persoonlijk advies bij je eigen praktijk. Breng daarom je eigen onthaal- en introductiebrochure mee en/of een overzicht van de procedure die in jouw organisatie gebruikelijk is. Een unieke kans tot advies!
Deze opleiding scoort
9
Getuigenissen
Kernachtig, duidelijk en motiverend om een vertaalslag te maken op maat van de eigen organisatie.
Kris De Schryder, stafmedewerker hrm, Blijdorp
Deze opleiding geeft concrete informatie waarmee je aan de slag kan. Een opleiding met veel voorbeelden én aandacht voor valkuilen. Je krijgt voldoende ruimte voor eigen ideeën, vragen en discussies.
Daphne Lingier, hr-medewerker, INBO Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek
Echt bruikbaar in de praktijk!
Mieke Dekimpe, administratief medewerker hr, ACV
Doelgroep
De opleiding richt zich tot human resources managers en hun medewerkers die:
- verantwoordelijk zijn voor het opstarten van een onthaal- en introductieprocedure van nieuwe medewerkers;
- de bestaande onthaal- en introductieprocedure kritisch willen toetsen.