Zoek je een hr-basisopleiding waarmee je je toegevoegde waarde voor je organisatie verhoogt? Maak je net kennis met het hr-vak en wil je je verder verdiepen in dit domein? Deze praktijkopleiding legt een stevige hrm-basis. Met deze opleiding ontwikkel je in enkele maanden de cruciale hr-competenties voor een hr-professional. Je diept alle relevante topics en modellen op het gebied van human resources uit en vertaalt ze naar de praktijk. Dankzij de interactieve aanpak en de vele ervaringsuitwisselingen werk je creatieve oplossingen uit voor je eigen hr-uitdagingen.

Doelstellingen

Je oefent essentiële vaardigheden die je echt vooruithelpen in je hr-functie. Je werkt aan je eigen case. Zo vertaal je wat je leert tijdens deze opleiding meteen naar je eigen professionele uitdagingen. De hrm-opleiding is ook doorspekt met oefeningen en tools die je helpen om je werkpunten te verbeteren en je sterke punten nog te stimuleren. Tijdens het traject krijg je 1 uur individuele coaching. Dankzij deze gepersonaliseerde feedback til je je hr-kennis en -skills naar een hoger niveau.

Het resultaat? Een sterkere bijdrage van hr aan je bedrijfsdoelstellingen

• Je ontdekt hoe je hrm-theorieën en -modellen vertaalt naar de hr-praktijk.
• Je versterkt je adviesvaardigheden en leert hoe je stakeholders overtuigt.
• Je werpt een blik op de evoluties en ontwikkelingen binnen hrm.

Pluspunten

• Opleiding gegeven door topdocenten met een stevige reputatie. Zij begeleiden je bij de uitwerking van je praktijkcase. Inclusief 1 uur individuele e-coaching.
• Kans tot benchmarken van de hrm-processen van jouw bedrijf met die van andere organisaties.
• Ideaal leertempo: 8 opleidingsdagen gespreid over 4 maanden.
• Na de opleiding ontvang je het 'NCOI Learning Human Resources van a tot z-certificaat' (op voorwaarde dat je minimaal voor 90 % aanwezig was en deelnam aan de praktijkcase).

Getuigenissen

Deze opleiding biedt een heel goede mix en een uitstekend overzicht van de geldende visies en technieken. Ik zit al 20 jaar in het vak en ben nu vooral met de ‘harde hr’ bezig, met beloningsaspecten. Vooral voor de ‘zachtere’ hr-materies kon ik deze opfrissing goed gebruiken. De opleiding levert een stevige hr-basis, met een kader en een filosofie. Zo gaat er aandacht naar de manier waarop je bijvoorbeeld een loonbeleid aanpakt met respect voor de mensen, of hoe je diversiteit concreet realiseert.

Ik leerde door deze opleiding snel het hr-jargon en de vereiste vakkennis. Zij gaf mij tegelijk een goed overzicht van alle hr-facetten en voldoende specifieke informatie over deelaspecten, zoals inschaling van lonen en alle juridische aspecten. Je leert ook interessante mensen kennen en start zo je hr-netwerk op. Boeiend was ook gastdocent Georges Anthoon met zijn nadruk op het goed benoemen van je hr-projecten, ze zichtbaar maken. De opleiding stemt ook tot nadenken en discussiëren onder vakmensen, waar je anders zo weinig toe komt.

Deze opleiding gaf me een duidelijk theoretisch kader. Dankzij deze opleiding voel ik me gesterkt om deze basiskennis te vertalen naar de praktijk. Ik kreeg veel bruikbare praktijktips.

Deze opleiding was heel gevarieerd en alomvattend. Elke lesdag was anders en leerrijk. Je krijgt een volledig beeld van het hr-veld, gebracht door praktijkexperten. Geen theoretische benadering, maar echte praktijk van zeer ervaren mensen ‘uit the field’. Dankzij de opleiding sta ik sterker als hr-professional. Ik kreeg praktische tips om mijn hr-rol nog beter op te nemen én ik kreeg inzicht in waar onze organisatie goed in is, en waar we nog moeten groeien.

Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot:

• hrm-businesspartners (leidinggevenden) of mensen die zich op deze functie voorbereiden;
• hr-assistants en hr-professionals met 1 tot 3 jaar ervaring in een of meerdere subdomeinen;
• hr-professionals die gespecialiseerd zijn in een niche en die hun kennis willen uitbreiden;
• intredende leidinggevenden die hrm-verantwoordelijkheid opnemen.

De opleiding is zowel gericht op grote en kleine ondernemingen als op de non-profitsector.

Prijs: € 4.599,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.

Korting

Volg je ook de opleiding 'Sociale wetgeving in België: basisopleiding' en/of de opleiding 'Hr-businesspartner: masterclass', dan krijg je een korting van 10 % op het totale opleidingsbedrag.

Extra

Deze opleiding focust zich op de verschillende hr-domeinen. Ben je op zoek naar een basisopleiding die zowel hrm als sociaal recht omvat? Combineer dan deze opleiding met de tweedaagse 'Sociale wetgeving in België: basisopleiding' (https://www.ncoi.be/nl/opleiding/sociale-wetgeving-in-belgie-basisopleiding.html).

Als je voor beide opleidingen gelijktijdig inschrijft, ontvang je 10 % korting op de totale inschrijvingsprijs. Deze opleiding is ook perfect geschikt voor hr-specialisten die hun algemene kennis van het hr-domein willen uitbreiden. Ben je gespecialiseerd in bijvoorbeeld rekrutering en selectie, of in vorming en opleiding? Dankzij onze formule voor specialisten ben je vrijgesteld voor de opleidingsdag van je specialisme en betaal je 1 dag minder. Meer info: avandenbempt@ncoi.be.