Hoe vind je sneller en goedkoper de juiste mensen? Hoe vergroot je de kans dat je de beste kandidaat selecteert? Moderne recruitmenttools en -technieken zijn het antwoord. In deze opleiding leer je een evenwichtige e-recruitment en employer brandingstrategie opzetten waarmee je sneller en goedkoper rekruteert. Je ontdekt de nieuwigheden op de markt en hoe je ze kan toepassen.
Doelstellingen
Deze opleiding is opgebouwd rond de 4 pijlers van een onderbouwde digitale rekruteringsstrategie:
- de eigen jobsite;
- werken met nieuwe types commerciële jobboards;
- intensief gebruik maken van sociale media;
- het creatief inzetten van nieuwe toepassingen.
Na deze opleiding:
- laat je vacatures nog meer opvallen en zorg je ervoor dat ze op 1 staan in Google;
- teken je je eigen online rekruteringsstrategie uit;
- weet je hoe je de perfecte recruitmentsite opbouwt;
- ken je de laatste nieuwigheden en tools binnen werving en selectie en weet je wanneer je ze wel/niet inzet;
- ken je de nieuwste applicaties die je kan inzetten bij rekrutering.
Pluspunten
Een expert in e-recruitment overloopt stap voor stap de 4 pijlers van een perfecte strategie en geeft een eenvoudig en praktisch antwoord op je vragen.
Getuigenissen
Deze opleiding biedt wat ze belooft: ik heb op 1 dag een duidelijk inzicht in praktische (verbeter)mogelijkheden voor onze huidige aanpak, én ook een visie op toekomstige ontwikkelingen. De docent is top in zijn gebied en deelt zijn uitgebreide kennis ook. Hij houdt de vaart erin, en is tegelijk ook erg benieuwd naar de ervaringen van zijn cursisten. Ik heb genoten van deze dag en vooral veel opgestoken om meteen mee aan de slag te gaan.
Diane Luyten, medewerker werving selectie en opleiding, Groep OZ Onafhankelijk Ziekenfonds
Onmiddellijk bruikbaar in de praktijk.
Mieke Dekimpe, administratief medewerker hr, ACV
De lesgever is een expert in zijn vakgebied, de inhoud van de cursus kan meteen worden toegepast in de praktijk en je krijgt heel wat nuttige tips.
Angelina Van Belle, hr marketeer, Smals
Wat mij betreft een opleiding zoals het moet zijn: compleet, concreet, bruikbaar, inzichten verwerven en praktische tips & tricks. Aanrader! Het voldeed volledig aan mijn verwachtingen (en die zijn zeer hoog).
Melina Vellemans, freelance talent acquisition, Melivel
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor:
- rekruteerders
- hr-professionals die verantwoordelijk zijn voor de rekrutering van medewerkers
- hr-consultants en -dienstverleners
- marketeers en communicatieverantwoordelijken die zichzelf willen bijscholen op het vlak van e-recruitment
Deze opleiding is geschikt voor hr-professionals en marketeers die niet alleen een overzicht willen krijgen van wat mogelijk is, maar ook willen leren hoe ze het in de praktijk moeten brengen.
Er is geen uitgebreide voorkennis nodig om deel te nemen aan de opleiding, maar een eerste (privé) gebruikservaring met sociale media is aangewezen.