Waarom aan proactieve pensioenvoorbereiding doen?
Als werkgever wil je dat je medewerkers goed voorbereid zijn op hun pensioen.
Een opleiding over de voorbereiding op pensioen markeert de overgang van een bestaan waarin werk bepalend was naar een levensfase die op allerlei zinvolle manieren ingevuld kan worden. Op dit belangrijke transitiemoment in het leven, staat een kandidaat-gepensioneerde voor de keuze én de vrijheid om uit te maken wat hij/zij wil doen met zijn/haar (vrije) tijd, energie en middelen. Dit is voor en toekomstig gepensioneerde een zeer ingrijpende verandering.
De opleiding bundelt de belangrijkste sleutelaspecten van de nieuwe levensfase en maakt een gezonde switch van werk naar pensioen mogelijk. Op het programma staan verschillende inspirerende uiteenzettingen over thema’s zoals tijd voor nieuwe kansen en uitdagingen, successie- en financiële toekomstplanning, pensioenreglementering en mogelijkheden om verder te werken, veranderende relaties, gezond ouder worden en leven, … . Alle sprekers zijn specialisten in hun materie en hebben vooral jarenlange ervaring in het geven van seminaries over pensioenvoorbereiding.
Voor KMO's is het vaak een uitdaging om zinvolle opleidingen te vinden voor medewerkers die bijna met pensioen gaan. Deze opleiding biedt een waardevolle oplossing en zorgt ervoor dat je als werkgever je medewerkers een goed geïnformeerd en waardig afscheid kunt geven.
Deze opleiding wordt gegeven in samenwerking met Liantis.
Doelstellingen
- Je begrijpt verschillende handvaten om het einde van je carrière en afscheid van het werk beter te beleven
- Je onthoudt manieren om zelf een overzicht te maken van jouw ervaringen, wensen, dromen en waarden
- Je leert zelf een route naar een nieuw leven uit te stippelen
- Je leert om toekomstverwachtingen en nieuwe perspectieven bij pensionering op tijd goed voor te bereiden
Doelgroep
Werkgevers en medewerkers die met pensioen gaan of een eindeloopbaan in zicht hebben en hun nieuwe levensfase goed voorbereid willen aanvatten.