Programma

De vennootschapsvormen

Wat is een vennootschap? Vanuit een definitie van de vennootschap krijg je een overzicht van de belangrijkste kenmerken en de voor- en nadelen van de verschillende vennootschapsvormen. De nadruk wordt gelegd op de doorgedreven vereenvoudiging van de vennootschapsvormen in het nieuwe Wetboek: hun aantal wordt immers naar 4 basisvormen teruggebracht, weliswaar met varianten.

Bestuur en algemene vergadering

Hoe wordt een vennootschap bestuurd? Welke organen zijn wettelijk verplicht en welke spelregels gelden bij het nemen van beslissingen? De docenten bespreken de rol en de bevoegdheden van bestuurders, de raad van bestuur en de algemene vergadering van aandeelhouders. Tot slot komt de bestuurdersaansprakelijkheid aan bod. Ook hier bevat het nieuwe Wetboek enkele nieuwigheden, zoals de afschaffing van de ad nutum-afzetbaarheid van bestuurders en de beperking van bestuurdersaansprakelijkheid.

Oprichting en kapitaal/eigen vermogen

Hoe wordt een vennootschap opgericht en hoe ver reikt de aansprakelijkheid van de oprichters? Hoe vormt men kapitaal en wat is de bestaansreden ervan? Met welke mechanismen en procedures kunnen kapitaalverschaffers hun rechten in de vennootschap vrijwaren? Op welke wijze en binnen welke perken kan winst worden uitgekeerd? Levensbelangrijke vragen voor iedereen die betrokken is bij vennootschappen. En niet onbelangrijk: wat met 'kapitaal' na het nieuwe Wetboek, dat een 'kapitaalloze BV' zal invoeren?

Aandelen en andere effecten - Conflicten tussen aandeelhouders

Je kan op verschillende manieren deelnemen in een vennootschap: aandelen met of zonder stemrecht, winstbewijzen en warrants (inschrijvingsrechten), (converteerbare) obligaties of certificaten ... Die keuze heeft belangrijke fiscale en vennootschapsrechtelijke gevolgen. Daarnaast zal het nieuwe Wetboek heel wat nieuwe opportuniteiten bieden, zoals de mogelijkheid om aandelen met meervoudig stemrecht uit te geven. Verder zullen de docenten aandacht besteden aan de manier waarop geschillen en conflicten tussen aandeelhouders kunnen worden opgelost.

Herstructureringen

Heel wat vennootschappen krijgen vroeg of laat af te rekenen met vragen over fusie, splitsing, inbreng, ontbinding of vereffening. Ondernemingen die groeien of krimpen, kunnen kiezen uit verschillende (de)concentratiestrategieën. Maar wat zijn de voor- en nadelen daarvan? De docenten leggen je uit welke juridische valkuilen je moet vermijden en hoe je daarbij concreet te werk moet gaan. Gelukkig tracht het nieuwe Wetboek deze procedures alvast wat eenvoudiger te maken.

Commissariaat, verslagen en eindejaarsverrichtingen

De commissaris heeft heel wat bevoegdheden en verplichtingen. Hij speelt dus een belangrijke rol binnen de onderneming. Maar hoe wordt hij of zij benoemd en ontslagen? Welke verslagen moet hij/zij opmaken, en hoever reikt zijn/haar aansprakelijkheid? Tot slot zullen de docenten de administratieve horden overlopen die elke onderneming moet nemen bij het afsluiten van het boekjaar.

Prijs: € 2.315,00 (excl. btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaal je zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

• Tot 30 % subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, virtual classrooms en live webinars. Meer info vind je hier.

Extra

Enkele topics die aan bod komen in deze opleiding, worden verder uitgediept in gespecialiseerde studie(mid)dagen. Meer info: www.ncoi.be/juridisch

Documentatie

Naast een zeer uitgebreide documentatiemap ontvang je het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen (Intersentia). Dit essentiële wetboek neemt zowel het nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen als het daarbij horende uitvoeringsbesluit op. Beide worden vergezeld van hun eigen concordantietabel.