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NCOI Learning
L’impact du deal pour l’emploi sur votre politique RH
Au travers du deal pour l’emploi, le gouvernement entend moderniser la législation sur le travail. Il nourrit ainsi une double ambition : mettre davantage de personnes au travail et améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Mais qu’est-ce que cela implique, précisément, pour votre entreprise ? Nous vous détaillons les principales mesures et vous accompagnons volontiers dans vos démarches, en notre qualité de partenaire de formation.
Êtes-vous suffisamment armé pour la Guerre Des Talents ?
Découvrez le score de votre politique de formation.
Well@work : plus de bien-être au travail
Nous sommes nombreux à devoir supporter une pression écrasante et à avoir des difficultés à trouver un juste équilibre entre travail et vie privée. L’allongement de la carrière n’a donc pas de quoi enthousiasmer les travailleurs et les entreprises. Pourtant, ce tableau ne doit pas nécessairement être aussi sombre qu’il n’y paraît. À condition toutefois de mieux gérer votre carrière et de mieux la prendre en main. De consacrer davantage d’attention aux talents et aux attentes des travailleurs. De créer des cadres de travail idéaux. Cette responsabilité est collective.
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