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Les élections sociales de A à Z

Prix

2.246,- (hors TVA)

Type de formation

Package

Formateur

NCOI Learning

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Général
Programme d'étude
Programme d'étude

Programme


Cette formation est constituée de quatre modules, qui peuvent être suivis indépendamment les uns des autres :

Élections sociales de 2024 : la préparation stratégique commence dès à présent !

Durant cette demi-journée condensée, vous découvrirez les concepts clés et les principes fondamentaux des élections sociales. Les formateurs vous prodigueront des conseils pratiques basés sur la jurisprudence la plus récente. En bref, vous découvrirez comment votre entreprise peut se préparer de manière optimale aux élections sociales.

Élections sociales de 2024 : points d’attention, trucs et astuces 

Durant cette demi-journée, vous vous familiariserez avec la procédure et bénéficierez de conseils pratiques et d’astuces qui vous permettront d’organiser vos élections sociales en toute sérénité !

Après les élections sociales : quels sont les droits et devoirs de l’employeur vis-à-vis des organes de concertation élus ?

À l’issue des élections sociales, vous devez, en tant qu’employeur, prendre immédiatement les dispositions nécessaires à l’installation des nouveaux organes de concertation au sein de l’entreprise : le comité pour la prévention et la protection au travail et/ou le conseil d’entreprise. Cette après-midi d’étude axée sur la pratique a pour objectif de vous préparer de manière optimale à cette mission importante, afin que vous puissiez vous y attaquer en toute connaissance de cause.


Négocier avec les syndicats 

la communication avec les syndicats est essentielle pour garantir un bon climat social dans votre entreprise. Découvrez comment préparer et mener efficacement les entretiens et les négociations avec les partenaires sociaux.

Le programme se compose de plusieurs modules qui peuvent être suivis séparément.

Négocier avec les syndicats
Vers plus de stabilité sociale
Dates
Informations pratiques

Les élections sociales de A à Z

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