100 % des employeurs sont confrontés à des travailleurs en incapacité de travail. Les incapacités de travail ont de nombreuses incidences, tant dans le cadre de la relation de travail qu’au moment de la rupture du contrat. La législation et la jurisprudence sont à ce point abondantes en la matière que l’employeur n’a pas toujours les bons réflexes.
Objectifs
- Comment réagir en cas de certificat de complaisance, de soustraction à un contrôle médical, de demande de mi-temps médical ou d’aménagement temporaire du poste de travail ?
- Comment licencier durant une incapacité de travail ou rompre le contrat pour force majeure médicale ?
- Le travailleur peut-il invoquer un licenciement manifestement déraisonnable ou une discrimination sur la base de son état de santé ? Quelles sont les nouvelles règles du « trajet de réintégration » des malades de longue durée, à partir de 2017 ?
Grâce à cette formation, les participant(e)s maîtriseront tous les aspects juridiques de l’incapacité de travail. En outre, l’approche pratique leur permettra de gérer adéquatement les situations concrètes auxquelles ils/elles sont inévitablement confronté(e)s.
Avantages
Des exercices vous permettent de mettre la théorie en pratique.
Témoignages
Contenu pratique, bien construit.
Florence Bodson, HR Assistant, Odyssea Pharma
Bravo pour la vue panoramique de la gestion des incapacités et le fait de coller au maximum à l'actualité !
Paul Brasseur, Juriste, Belgische Senaat
Formation claire, le formateur donnait beaucoup d'exemples concrets sans se limiter aux aspects purement légaux. Je suis très satisfaite dans l'ensemble.
Anonyme, Juriste service RH
Une réussite. C'était très clair et très pratique. Je recommande !
Anonyme, Juriste service RH
Pour qui
Cette formation s'adresse aux profils suivants :
- Dirigeant(e)s d’entreprise
- Directeurs/trices administratifs/ves et financiers/ères
- Responsables des ressources humaines
- Collaborateurs/trices du service RH
- Gestionnaires de paie
- Juristes d’entreprise
- Conseillers/ères juridiques
- Experts comptables et conseillers/ères fiscaux
Cette formation intéresse aussi bien les employeurs/euses du secteur privé que ceux/celles du secteur public. Les indépendant(e)s, les start-up, les PME, les grandes entreprises, les associations et les institutions publiques étant tous concernés par les incapacités de travail, chaque employeur/euse trouvera réponse à ses questions.